1、负责分公司人伤理赔案件的流程管理和风险管控。
2、负责分公司人伤理赔案件的全流程审核工作。
3、负责检视和督导分公司人伤理赔工作质量。
4、负责统筹分公司人伤未决清理工作。
5、负责组织分公司医疗核损序列人员相关技能培训。
6、负责分公司人伤相关数据指标的分析和监控，定期制作分公
司人伤运营分析报告。
7、收集当地人伤赔偿标准和典型案例。
8、配合总公司人伤核损室完成相关工作及项目推动落实。

（二）任职资格：
1、统招本科及以上学历，医学、法学等相关专业，年龄不超过40周岁。
2、熟悉保险基础知识、保险原理；熟练掌握理赔专业知识、操作实务；掌握人伤管理流程及管控要点；掌握人伤理赔相关法律、法规知识及管理制度；掌握人伤理赔系统、管理信息系统等。
3、掌握人伤理赔相关软件、办公软件操作、计算机基础操作、公文写作、数据分析等技能。
4、认同公司文化和理念，具备管理能力、沟通协调能力、分析能力、书面表达能力。