岗位职责:
一、合规管理体系建设与执行
1、负责落实监管机构及公司内部合规政策，建立健全合规管理流程与制度；
2、定期开展合规风险排查，组织专项合规检查，识别业务、财务、操作等环节的合规风险，提出整改建议并跟踪落实；
3、编制季度/年度合规报告，汇总分析公司合规状况，向管理层及监管机构报送；
4、监控行业监管动态，及时解读新规并推动内部制度调整。
二、合同审查与管理
1、负责公司业务合同、合作协议等法律文件的合规性审查，确保条款符合监管要求及公司利益；
2、制定合同模板库，优化合同管理流程，监督合同履行情况；
3、协同业务部门处理合同谈判、修订及争议解决。
三、诉讼与案件管理
1、牵头处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，协调外聘律师推进案件处理，维护公司权益；
2、建立案件台账，跟踪案件进展，分析败诉案例并提出风险防范建议；
3、对接司法机关、监管机构，处理案件调查、取证及沟通工作。
四、合规培训与文化建设
1、组织合规培训，提升员工合规意识，宣导反洗钱、数据安全等监管重点；
2、推动合规文化宣传，定期发布风险警示案例。
五、跨部门协作
1、协同风控、法务、审计等部门完善风险防控机制；
2、参与新产品、新业务模式的合规评估，出具合规意见。
任职要求:
1、法律、金融、保险等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上财产险公司合规、法务或审计经验，熟悉保险行业监管法规；
3、具备合同审查、诉讼案件处理实操能力；
4、持有法律职业资格证书者优先；
5、严谨细致，具备风险敏感度和抗压能力。
6、年龄35岁以下（可适当放宽），男女不限。