1、行政管理：实施固定资产盘点及系统硬件维护工作，完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作；

2、机要及宣传管理：承接分公司文件流转工作，参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报；

3、人事管理：整理及管理机构员工人事二级档案，办理员工入离司手续，负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。

4、财务管理：所在机构日常费用报销处理；机构各项费用的预算、执行管理；