1.岗位职责：

（1）根据公司发展战略、重点业务、经营指标任务，带领分管团队及时开拓重要客户，推进目标客户落地。

（2）了解行业相关的最新政策、法规、信息等，及时掌握行业政策及市场动态，进行有效解读和准确分析，制定适合市场的招商运营方案，推进经营目标的达成。

（3）制定产业、商业管理、运营、服务业务流程规范和制度，并组织有效实施，实现产业、商业升级，助力提升核心竞争力。

（4）建立和维护良好的政府关系、业务合作关系，组织协调、有效整合、使用内外部资源。

（5）进行团队管理和团队培养，有效组织业务培训，提升团队市场竞争力。

2.任职资格:

（1）政治面貌：中共党员优先。

（2）工作经验：5年以上与集团同等企业产业、商业等行业管理经验，有大型商业操盘经验优先，特别优秀者可适当放宽条件。

（3）业务能力：熟悉产业、商业专业规范以及全流程管理运营；具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

（4）综合素质：作风过硬，具有强烈的担当意识、抗压能力，勤勉敬业，善于组织协调、团队协作，认同集团企业文化，职业信誉好。

（5）教育资质：本科及以上学历；专业不限。

（6）遵纪守法、廉洁从业，无违纪违法行为记录。