岗位职责
1.通过门店作业,提升区域门店零售,对门店零售负责;
2.规划团队拜访路线,，提升团队作业效率;
3.挖掘区域潜力门店,收复未合作门店;
4.按照公司标准进行门店作业执行,包括不限于整理排面、分销
条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等;
5.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存:
6.根据标准库存要求,沟通获取订单;
7.挖掘区域门店机会点,落实门店零售计划;
8.通过早晚会复盘发现、解决团队问题,为团队协调资源,拓展并培养团队。
应聘要求
1.大专及以上学历,28岁-36岁, 优秀者可放宽至38岁;
2.三年以上快消行业经验,了解负责区域市场环境与消费者群体;
3.有小型销售或业务团队管理经验;
4.个性特质: ①热爱产品, 主动用产品、讲产品、分享产品;② 内驱型,决心足
不服输,勇于挑战高目标;③关心下级,追求卓越,带领小组达 成业绩。