1.承接公司下发的销售目标，规划生意达成方案，协调各配合模块落实、执行方案，确保完成销售目标；
2.规划所辖区域队伍搭建与管理，包括人员招募调配、学习分享、培训带教、绩效管理等，提升团队专业能力；
3.规范团队成员日常作业流程，定期组织各类复盘、赋能、培训等会议，提升人员的工作技能；
4.按照公司标准，改善门店业务要素。确保资源落地。
专；
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先；
2.5年以上团队管理经验，熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队；
3.具备较强的渠道开拓能力，个人渠道资源丰富，善于与经销商打交道；
4.组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强；
5.有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；
6.综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先；
7.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量
【福利待遇】
1.蓝月亮公司直聘，福利体系完善；
2.入职签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金.
【发展空间】
职位级别：主管—经理—省区—总监