1.经销商布局规划、渠道澄清与开拓，规划区域产品策略方案、经销商激励方案等
2.经销商新开、谈判、算账及经销商人员驱动:
3.区县门店的维护与新开，TOP门店维护与打造；
4.根据公司执行标准快速推进经销商业务/合署业代落地作业;
5.联动推广部门确定开展推广门店清单进行专职/综合/积分制等人员招聘带教，参与进攻。

岗位要求

1.大专及以上学历
2.年龄28-40岁
3.快消行业工作经验5-7年，通路门店开拓、整改等作业经验丰富
4.有经销商开拓、谈判能力，人际连接力强，客情维护到位
5.有区域规划、机会挖掘的敏感度，执行力强
6.所辖区域有一定的门店/渠道资源及客情
7.自驱力强，有攻坚克难的决心，敢于挑战高目标