1、承接区域零售目标，制定年度/月度/周推广计划，结合市场趋势和公司策略，设计方案（如线下或直播等），按时完成零售目标；
2、区域编制和成本管理，通过分析数据，对编制规划和人效提高等不断优化和调偏，保证区域投产比；
3、团队管理与培训，组建并管理冲锋队，通过制度等激励团队达成目标，通过训练激活团队战斗力；
4、跨部门协助，联动业务或二线等相关部门，确保活动正常落地。

岗位要求：

1、干练利落，有激情，沟通表达能场景化；
2、心态开放，能接受新事物，学习能力强；
3、有组织能力，抗压能力强；
4、团队组建经验，有半年以上零售带队进攻经验，有管理过10人以上推广团队，有直播经验优先考虑。