工作职责：
1.经销商布局规划、渠道澄清与开拓，规划区域产品策略方案、经销商激励方案等；
2.经销商新开、谈判、算账及经销商人员驱动；
3.区县门店的维护与新开，top门店维护与打造；
4.根据公司执行标准,快速推进经销商业务/合署业代落地作业；
5.联动推广部门确定开展推广门店清单进行专职/综合/积分制等人员招聘带教，参与进攻。
任职要求：
1. 大专及以上学历;
2.年龄26-38岁，优秀者可放宽至40岁;
3年以上快消行业销售经验，具备门店开拓、整改能力;
4.所辖区域有一定的门店/渠道资源及客情；自驱力强，有攻坚克难的决心，敢于挑战高目标。