【岗位职责】
1.与经销商沟通目标，并推动目标签署达成；
2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；
3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；
4.负责门店促销员目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化；
5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；
【任职资格】
1.28岁-33岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；
2.具备较强个人销售能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验；
3.有过日化、化妆品、快消品等工作经验者优先；
4.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助