一、岗位职责
1.港口业务需求挖掘与分析：
2.数字化解决方案设计与落地：
3.数据治理与业务赋能：
4.跨部门协同与项目推进：
5.业务知识沉淀与赋能：
6.行业动态跟踪与优化：
二、任职资格
（一）核心经验要求
1.本科及以上学历，物流管理、港口航道与海岸工程、计算机相关专业优先，5年及以上港口行业业务工作或数字化建设相关经验，具备完整的港口业务数字化项目落地经验者优先。
2.精通港口核心业务流程，具备水平运输（如集卡调度、AGV/IGV运营）、垂直运输（如岸桥、龙门吊等起重设备调度）、泊位计划（靠离泊安排、泊位资源分配）中至少2项及以上业务的实操或数字化建设经验，熟悉港口业务全链路运营逻辑。
3.具备港口业务数据治理相关经验，了解数据采集、清洗、建模、应用全流程，能结合港口业务场景制定数据治理方案，推动数据与业务深度融合。
4.有港口ERP、TOS（码头操作系统）、WMS（仓储管理系统）、智能调度系统等数字化系统建设、实施或优化经验者优先，熟悉此类系统的业务适配逻辑与功能模块。
（二）核心能力要求
1.需求分析与方案设计能力：具备敏锐的业务洞察力，能精准拆解复杂港口业务需求，转化为可落地的数字化解决方案，熟练使用Visio、Axure等工具绘制业务流程图、原型图。
2.跨部门沟通与协同能力：善于协调多方资源，具备较强的口头及书面表达能力，能清晰传递业务需求、方案思路，高效解决项目推进中的跨部门分歧与问题。
3.问题解决与抗压能力：面对港口业务数字化建设中的复杂问题，能快速定位根源并提出合理解决方案，具备较强的项目进度管控能力及抗压能力，适应项目制工作节奏。
4.学习与创新能力：持续关注港口行业数字化技术（如物联网、大数据、AI）及业务新模式，能快速吸收新知识并应用于实际工作，具备方案创新及业务优化意识。
5.文档撰写与沉淀能力：熟练撰写需求规格说明书、解决方案文档、项目汇报材料等各类专业文档，具备完善的业务知识沉淀与输出能力。
（三）其他要求
1.具备良好的职业素养，责任心强、严谨细致，具备较强的团队合作意识。
2.能适应出差，配合项目现场调研、实施及客户对接工作。
3.持有港口相关从业资格证书、PMP项目管理证书者优先。
三、加分项
1.有大型集装箱港口、散货港口数字化转型项目核心参与经验者。
2.熟悉港口行业数据标准及数据安全相关规范，具备数据建模及数据分析实战经验者。
具备港口业务培训、客户赋能相关经验，能独立开展业务宣讲及培训工作者。