1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理、财务、人力资源等相关专业优先。

2. 工作经验：3年以上工作经验，用友BIP系统的实施经验，有过完整BIP项目实施经历，熟悉组织、人事、薪酬业务流程和系统配置。

3. 专业知识：

1）熟悉用友BIP的产品架构、功能模块和技术特点。

2）了解企业管理和业务流程，具备人力资源专业知识(同时会财务模块加分）。

3）掌握数据库管理、系统配置、接口开发等相关技术。

4. 技能要求：

1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。

2）具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决系统实施过程中出现的问题。

3）具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，适应不同的项目环境和客户需求。

5. 证书要求：拥有用友BIP相关认证证书者优先考虑。

6. 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文技术文档和资料。

7. 其他要求：能够适应加班，具备较强的责任心和抗压能力，能够按时完成项目任务和交付。