岗位职责:
1.负责岗位招聘，筛选简历，安排面试;
2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程;
3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象;
4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，有2年以上相关工作经验，有车企，互联网行业经验优先;
2.熟练使用办公软件，熟悉常见的招聘渠道和方式热爱招聘行业;
3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力;
4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
上班时间：9-9：30-18-18:30(弹性半小时上下班）周末双休
薪资：6-8k+招聘奖金
入职购买五险一金，签3年合同，试用期3个月，