岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具有完备的技术文档编写能力；
2. 熟练掌握Office软件操作；
3. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力；
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作能力；
5. 关注行业动态，对新兴技术有浓厚兴趣并有自我驱动力。