1、班级日常管理：制定班规，维护秩序，督促遵守校规，培养良好习惯。​
2、思想教育引导：关注思想动态，开展思政和品德教育，引导树立正确三观。​
3、学生安全管理：负责在校安全，排查隐患，处理突发安全事件。​​
4、 学生就业指导：提供职业规划、简历制作、面试技巧等指导，明确就业方向，提升竞争力。​
5、就业信息传递：收集、整理企业招聘信息并精准推送，确保学生知晓最新动态。​
6、校企沟通协调：与企业密切联系，了解招聘需求，组织进校园招聘活动，争取更多就业机会。​
7、学生就业跟踪：跟踪就业情况，记录信息，协助解决就业后问题，提高满意度。​
8、就业数据管理：统计、分析就业数据，按要求上报，为学校就业决策提供依据。​
任职要求​
学历背景：本科及以上，专业不限，教育、管理类相关专业优先。​
工作经验：1 年以上学生管理、就业指导相关经验优先。​
能力素质：​
1、具备良好沟通表达与组织协调能力，能有效与学生、企业及学校部门协作。​
2、能与学生、家长、学校部门有效沟通；有强烈责任心和爱心，关心学生，耐心处理问题。​
3、应变和情绪管理能力强，能应对班级突发情况；熟悉教育教学规律和学生成长特点。​
4、 责任心和服务意识强，关心学生就业，积极解决就业难题。​
5、 学习和抗压能力强，能适应就业工作节奏和压力。​
6、熟悉就业相关政策流程，了解企业招聘模式和人才需求