【二本及以上学历，4年及以上工作经验】
中级：（13-16K）
1、优先具备5年及以上国央企ERP实施项目工作经验；3年以上大型集团企业ERP财力领域组长经验;至少参与过2个以上集团化ERP实施类项目工作；
2、具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，精通ERP(SAP、用友、ORACLE等)系统财务管理领域；能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图；
3、熟悉能源、制造行业ERP相关信息系统业务及流程、需求、解决方案及将来优化改造方向；
4、熟练使用办公软件；NS优先，能够出差；
高级：（17-22K）除了以上中级要求，还需具备以下能力
5、需具备阶段性成果、阶段性汇报材料输出、方案汇报能力，沟通能力强、工作主动性高；
6、具备一定项目管理能力，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更；保证项目成功，能够积极推动项目问题解决
有友商相关经历优先：汉得，德勤，普华永道，安永，凯捷、埃森哲、用友，中电金信、中电、心潮、久其