1、具备HR相关经验者优先，例如北森、金蝶HR\用友HR\PS等；熟悉京东开发环境者优先；

2、5年以上工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的计算机学科基础，熟悉常见的数据结构、算法和设计模式，热爱技术，有管理经验者优先； 3、J2EE基础扎实，对业界常用的Java应用框架和组件有广泛的认识和应用经验，对Java虚拟机原理、运行机制有较深入的研究和理解，对Java性能分析和优化有深入理解和应用经验，熟练掌握常用JavaEE技术框架（Spring、MyBatis、Struts2等开源框架），能了解到它的原理和机制，能编写高质量简洁清晰的代码；

4、熟悉分布式容灾容错、分布式技术（包括缓存、消息系统、服务框架SOA等）、高可用等主流技术和解决方案，熟悉底层中间件；

5、具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精，拥有与工作年限相匹配的技术广度和深度,具有优秀的沟通能力和跨团队协作能力，具有良好的全局意识和协作意识；

6、有PaaS，SaaS等平台工作经验者优先，对于高并发、高稳定可用性、高性能有过实际项目经验者优先。善于快速学习，注重代码质量，较强的创新意识和行业前沿敏感度，主动关注行业内技术发展

岗位职责：

1.负责系统核心Java代码编写，关键模块开发，技术文档编写，代码维护等；

2.负责系统架构设计，核心模块设计，搭建和部署系统平台，以支持系统的高并发、高性能、高扩展性；

3.持续改进系统架构和核心技术，优化系统性能，分析和解决技术问题，保证系统的安全.效率.可用性；

4.审核开发人员的代码质量，为初级开发人员提供技术指导，提升整个团队的分析与设计能力；

5.负责项目的功能设计，各层次之间的接口设计，数据结构设计。

6.负责京东HR应用的前端内容，招聘、人才发展、SSC等；