岗位职责：
1、协助公司质量管理体系建设、持续运营，落实质量设计与管理
2、执行力管理：负责公司、一层组织重点工作、任务执行管理，支撑业务目标达成；
3、运营管理：输出公司管理体系运营报告、维护公司业务指标体系、分析公司业务运营情况，识别问题和风险，推动改进，持续提升运营的效率和效益；
4、公司管理团队高效运作：负责公司管理团队的决策支撑、团队运作、项目管理、各类公司级会议管理等相关工作，识别改进方向，不断优化提升组织效率，实现有效的业务运营支撑；
要求：
1、本科以上学历；
2、对公司质量管理体系、质量领导力建设、质量文化建设有较好的理解和实践；
3、执行力强、合作性好、抗压能力强、具有良好的跨团队沟通和协调能力