性能集成岗位要求
岗位职责：
1、负责牵头根据各性能指标要求，包括安全、NVH、驾驶性、动力性、经济性、操控性等，基于产品规划制定整车性能的竞争力策略；
2、组织性能例会，推进开发过程中的整车性能冲突，挖掘整车性能的竞争力特性；
3、根据车型定位宣传亮点突出整车性能亮点，牵头攻克性能系统性难题；
4、负责整车性能的特性验收和实车问题整改。
岗位要求
1、学历要求：本科及以上；
2、专业要求：计算机科学与技术/电子与信息工程/自动化/控制/车辆工程等；
3、经验要求：有5年以上整车性能开发；
4、能力要求：自主学习和创新能力、良好的人际交往和沟通能力、较强的应变能力、计划与执行能力和时间管理能力、书面/口头表达能力；
5、知识技能要求：熟悉整车系统及整车性能开发流程，有较好的系统性能开发能力。