您将负责：
1、跟进对应的项目，支持IT研发岗位人才引进工作，制定招聘计划，完成招聘任务； 2、负责招聘数据分析，结合数据进行招聘诊断，并对接上下游部门对问题进行反馈和解决，进而高效满足用人部门的需求； 3、其他支持性工作，例如，紧急需求，临时项目等。我们希望您： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理或者计算机等相关专业毕业优先； 2、3年以上招聘经验，IT外包或猎头招聘经验优先； 3、优秀的沟通谈判能力，聪慧敏锐、自驱能力强； 4、较强的责任心和抗压能力，善于沟通，乐于合作。