1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能

2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验

3、销量提升：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，协同KA代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通

4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导

5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等

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1、学历要求：本科及以上学历

2、应届生优先，或有终端市场、快消品门店运营管理经验优先

3、主动性强、执行力强、学习能力强、具有良好沟通协调能力

4、热爱零售行业，有较强的零售敏感度，有较好的抗压能力