岗位职责：
1、销售管理：制定门店零售目标，跟进门店进销存和销售达成；推动主推政策检核落地；推动门店真实零售和市场秩序管理等，对门店零售目标达成负责；
2、团队管理：对团队人员进行上岗辅导，日常管理，员工激励和关怀等，对人员的能力和发展负责，提升人员产能，及投入产出；
3、店面运营：在指导下进行门店建设、陈列、品牌一致性的管理；组织礼品、物料、样机等资产分配到店；进行客情关系日常维护，以及完成门店其他基础工作的落地等，对各项落地工作的数据结果负责；
4、培训落地：制定门店培训计划，对导购员和店员的学习进行管理；对销售人员的能力认证结果负责；
5、市场洞察：在指导下收集门店合作伙伴和友商信息；对通过门店消费者喜好进行适配，增强消费体验。