支撑河南代表处人力资源工作在一个地市的落地，协助地市主官激活团队：

1、地市HR例行工作：招聘、调转、离职、考勤、发薪、组织团建，行政支撑等例行工作
2、地市排兵布阵和协同，匹配业务变革：人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理
3、内外合规：流程遵从、考勤、发薪违规管理
4、赋能培训：具备人力资源管理课程培训能力

工作地：河南省内

有成功销售团队HRBP工作经验者优先。

要求：

1、招聘能力
2、信息收集、分析、应用能力
3、沟通表达能力
4、培训赋能能力
5、团队建设能力

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检