工作职责：
1、经营：负责门店经营管理，制定生意计划，达成经营目标
2、运营：提升门店运营质量，维护品牌形象，提升消费者满意度
3、管理：有效管理流程、IT、质量和风险
4、团队：发展团队，建立高绩效的组织氛围
任职要求
1、本科以上学历，2年以上零售店长经验和超过15人以上团队管理经验
2、敏锐的商业触觉，深刻理解消费电子行业
3、坚韧性强，优秀的沟通协调能力