工作职责：

1.主持矿山项目的全面工作，协调管理勘查、施工单位等，制定生产计划，确保完成生产目标。

2.组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题，负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采矿工作面管理中落实。

3.根据工作需要，负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续，建立人事档案，合理安排矿山人员增减调配等。

4.协调内外关系，与政府部门等保持沟通，争取支持与指导，确保项目的顺利推进。

5.参与组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法，提升项目的整体竞争力。

6.参与矿山工程安全工作，审查方案措施，评估新技术，制定修订应急救援预案，组织演练等，组织开展危险源辨识评估，落实风险管控措施；定期组织制定并实施安全培训计划，监督检查培训效果，确保项目生产过程的安全，及时处理各类安全事故和隐患，提高员工安全意识与技能。

7.控制项目生产成本，合理配置资源，提高资源利用效率，确保项目的经济效益。

薪资待遇：

8.及时完成领导交办的其他各项工作。

薪资待遇：

1.年收入40w+，具体薪资根据个人能力和经验面议；

2.五险一金、带薪年假、包住宿、单休。

工作地点：

新疆和田地区

任职要求：

1.本科及以上学历，采矿及相关专业。

2.年龄≤50岁，身体健康，能够适应高海拔地区工作。

3.具有8年及以上矿业从业经验，其中3年以上采矿生产重要管理岗位（如采矿总工程师、采矿场长或采矿分包管理的其他岗位）经验。

4.熟悉采矿行业的相关法律法规、技术规范和标准，掌握先进的采矿技术和管理方法，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

5.具备良好职业操守，无不良记录，有责任心，能够承受较大的工作压力和挑战。