岗位职责：

1、印章管理：公司印章保管、刻制、作废等、用印流程审核，用印文件审查，用章登记存档等;
2、证照管理：工商变更、年审办理，营业执照、土地产权、项目备案等文件保管，日常文件借阅、登记及相关台账的建立；
3、资金预算：年度、月度资金计划的制定、修改和提交，预实费用分析，增加减少说明等；
4、费用付款：审核费用单据，供应商新增变更，付款计划提交，付款进度跟踪；
5、日杂采购：线下办公用品、设备和物资采购，线上用品需求费用审核，费用预算支出统计；
6、公司级档案：档案管理制度制定，档案室的建立、档案资料的收集、档案资料借阅等；
7、文件借阅：需求信息核实，申请流程核对，文件取用归还，记录登记存档；
8、工会事务、会费收缴、制度民主程序、内外部对接、相关记录保存等。

任职要求：

学历：本科学历；专业：人事、行政、财务等相关专业毕业；

1、使用过如SAP\OA\每刻或同类系统，能快速接手熟练使用，公文写作、文档图片编辑能力较强；

2、学习能力较强，能快速适应行业和公司情况，主动学习行业知识；

3、主动性、责任心较强，能够主动承担并推动工作开展，工作过程细致；

4、具备较强的沟通能力，情绪稳定积极，能承接压力，分清工作轻重缓急。