岗位职责：

【体系建设】

1. 根据公司组织架构和各部门职责诊断质量管理体系适宜性；

2. 识别质量管理体系问题，制定优化方案；

3. 根据优化方案对接业务部门优化流程。

【体系认证】

1. 根据标准及认证机构要求，识别应审项目清单；

2. 内部启动审核准备，确认审核范围；

3. 跟进各部门应审准备及相关资料收集；

4. 联系第三方认证公司确认审核时间；

5. 完成现场审核，跟进不符合项改进；

6. 提交资料，获取证书/报告。

【内部体系审核】

1. 制定年度审核计划；

2. 根据年度审核计划，制定审核实施计划；

3. 组织各部门实施审核；

4. 根据审核情况输出审核报告和不符合项；

5. 跟进不符合项整改；

6. 整理相关资料归档。

【客户审核】

1. 识别确认客户要求；

2. 根据客户要求对标内部要求，确定责任，输出准备清单；

3. 跟进各部门应审准备及相关资料收集；

4. 对接市场确认审核时间；

5. 完成现场审核，跟进不符合项改进；

6. 提交资料，通过审核。

岗位任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上体系管理经验；

3、熟悉四体系相关内容及流程（ISO9001/ISO14001/1SO45001/IATF16949）；

4、熟练掌握及运用基础办公软件；

5、具备良好的沟通及协调组织能力。