1、战略管理：组织制定公司中长期发展规划、年度经营目标、经营管理规划。
2、运营管理：制定运营管理规则、方法、目标等，对运营管理结果进行监控、评价，确保运营管理高效、平稳。
3、组织管理：制定组织管理方法，审核组织架构设置、组织职责，有效承接战略要求，提高组织绩效。
4、重点专项工作管理、授权/流程制度管理、督查管理、绩效管理。

1、2026届本科或以上学历应届毕业生；
2、机械类、车辆类、经管类等相关专业；
3、成就导向，有韧性，有较好的自驱力和承压能力；思维敏锐，有较好的洞察和归纳能力；做事严谨，学习能力强，具有较好的理解力。