岗位职责:
1. 参与人力资源相关工作，协助完成人才培养等任务（全模块可能都有涉及）
2. 支持团队日常运营，确保流程顺畅执行
3. 参与项目管理，协助推进项目进度
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应工作环境，积极主动地解决问题
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习相关知识
4.人力资源管理相关专业，中共党员优先
需为26届及以后毕业生，有留用机会。