任职要求：

1、30周岁（含）以上；

2、大专及以上学历，临床医学、全科医学、急诊医学等相关医学类专业；

3、持有医师资格证或者医院实习证明（急诊、全科）优先；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于学习、有责任心和抗压力；

岗位职责：

1、健康监测与评估

每日监测总裁的生理指标（血压、血糖、心率等），记录健康数据并分析异常趋势；

2、 健康计划制定与执行

根据总裁的工作强度、生活习惯和健康目标，设计个性化健康方案（饮食、运动、睡眠）；外部协调营养师、康复师等外部资源，落实健康管理措施（如定制营养餐单、理疗计划）；

3、健康宣教与行为干预

定期向总裁科普健康知识（如久坐危害、压力管理技巧），推动健康习惯养成；

对总裁的不良生活习惯（如熬夜、饮酒）提出专业改进建议；

6、健康档案管理

建立并维护总裁的电子健康档案（病史、用药记录、过敏源等），确保隐私安全。