岗位职责：
1.根据经营要求及队伍实际情况，建立系列督导报表体系，并开展业务及队伍数据分析统计工作。
2.强化续收管理，根据考核要求，配合开展个险续期指标督导，督促续收各项指标达成。
3.按照阶段性业务企划方案，协助完成方案数据追踪及统计工作。
4.个险光大e管家等个险数据优化与维护等工作。

资格条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
4.符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
6.符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，财政学类、金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、理论经济学类、应用经济学类、财务会计类、财政税务类、经济贸易类、市场营销类、统计类、法学类、数学类、统计学类、工商管理类、电子商务类、公共管理类、计算机类相关专业。其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并于2026年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9.大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁。
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。