岗位职责
1、负责公司日常运营管理相关工作；

2、对接上级公司人事、财务、办公室、合规等相关工作； 3、对接人民银行、监管、协会、工商等相关工作； 4、客户续期催缴、投诉处理等相关工作。

资格条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

8、大学本科（含）以上学历，公共管理类、经济学类、工商管理类、财务会计类、金融学类、经济与贸易类、应用经济学类、金融类、统计学类、统计类、经济贸易类、法学类、法律实务类、社会学类、政治学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类、通信类、数学类、心理学类、医学类、教育类、教育学类专业 。

9、年龄要求：年龄不超过35周岁，相关从业年限不少于3年。

10、在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为“B”或对应考核结果及以上。