岗位职责：
1．负责营销团队的培训、督导、营销组织、管理协助等工作；

2．负责策划、组织、实施内外部培训活动；

3．负责内外部工作会议、合作渠道营销活动、重点营销项目的策划组织开展；

4．负责合作渠道日常工作沟通对接，包括经营事项、数据核对、协议签署、手续费发票申领等；

5．完成部门交办的其他工作。

资格条件：

1．具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2．爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。

3．诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

4．符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

5．具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

6．符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

7．无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。

8．大学本科（含）以上学历，经济学类、金融学类、经济与贸易类、金融类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、统计类、经济贸易类、市场营销类、信息与通信工程类、应用经济学类相关专业。

9．相关从业年限不少于3年。

10．在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。

11．熟练使用常用办公软件，熟悉寿险业务流程及产品体系，能够高效对接银行渠道、内外部团队，推动培训相关工作落实，具备保险行业培训及督导经验者优先。