岗位职责：
1.根据总、分公司团险渠道要求负责销售支持工具、培训课程的开发、经验萃取、专题研讨等工作；
2.根据客户需求协助销售人员制定个性化技术支持方案、撰写计划书，参与团险项目招投标工作，负责标书的撰写与制作。
3.辅导销售人员展业技能，协助洽谈重要客户，督导业务人员指标达成。
4.按总分公司要求的全渠道各类数据的追踪整理汇总及上报。
5.按部门要求渠道企划宣传与培训的制定、整理、安排及审核实施与落地。
资格要求：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
4.具有较强的风险合规意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合公司招录回避有关工作要求。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，公共管理类、工商管理类、经济学类、财务会计类、金融学类、经济与贸易类、经济贸易类、应用经济学类、金融类、统计学类、统计类、市场营销类相关专业。
其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9.大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁。
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。