岗位职责：
1． 认真贯彻落实集团及部门制定实施的各项规章制度与要求，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。
2．紧跟时代发展、行业发展，以全局观念，促进各部门协同发展，主动进行工作优化创新，有效助推部门组织效能提升。
3．高度认同企业文化并运用在实际工作中，深入践行企业文化，率先垂范勇于担当。
4．依据国家法律、法规和相关规章规定，参与公司有关重大决议、规章及其他法律文件的合法性审查，为业务部门提供日常法律服务与支持，保障法律风险最小化；
5．负责平台工程类合同及法律文件的谈判、起草、规范、审核工作，以满足部门经营需要；
6．与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法务部门和公司的有关政策及流程，保障高效合法合规；
7．围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并制定有效的防控意见及方案；
8．根据部门要求做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作，及时准确无误；
9．及时处理、解答、协助咨询公司及各个部门的法律事务，满足各部门法务需求；
10．代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，保障公司利益最大化；
11．负责制定法务工作规章制度与流程标准，做好公司法务合同的档案管理工作，清晰可查无误；
12.完成上级主管交办的其他工作。