岗位职责:
1. 负责组织管理病理诊断的开展和报告的审核发放。
2. 负责CAP等质量体系文件的修订与监督执行，负责病理科室诊断报告质量的控制与质量监督，保证实验室质量管理的顺利进行
3. 负责实验室业务各项工作规范和流程的建立，并监督实施。
4. 负责病理科人员的团队建设，指导所辖部门人员的日常工作
5. 定期召集实验室人员进行技术培训，提升技术人员的业务素质与整体技术水平。进行实验室技术员的管理、培养和工作指导。
6. 收集、掌握国内外最新医学病理方面的技术资料，负责实验室病理新项目、新技术的开发。
7. 对有疑问的报告单具有解释的权限和责任
8. 负责组织公司医学病理质量事故的调查，并给予具体说明。
任职要求:
1. 临床或病理专业本科及以上学历，病理专业初级及以上职称；
2. 具备良好的管理、协调能力，良好的沟通与组织能力，善于与人合作；
3. 熟悉质量管理体系的内容、操作与管理；
4. 认真负责，具备良好的责任意识、严谨的工作态度和工作作风；
5. 有强烈的客户理念和质量意识。