岗位职责：
1.制定和执行技术开发战略，确保技术路线与公司业务目标一致；
2.领导和管理开发团队，包括招聘、培训和绩效评估；
3.监督项目的整个开发周期，确保项目按时、按质、按预算完成；
4.与产品经理、设计师和其他部门紧密合作，确保技术解决方案满足业务需求；
5.评估和引入新技术、工具和框架，以提升开发效率和质量；
6. 确保代码质量和系统稳定性，制定和执行代码审查和测试流程；
7.管理技术预算，优化资源分配，控制开发成本；
8.解决技术难题，提供技术指导和支持，确保团队的技术能力不断提升。
任职要求：
1.计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少8年以上的软件开发经验，其中至少3年以上的团队管理经验。
3.精通Java编程，并熟悉多种技术栈。
4.具备丰富的项目管理经验，熟悉敏捷开发流程。
5.具备领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标。
6.优秀的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。