1、坚持开源节流的方针，严格控制整体经营成本，制定财务和运营计划并监督执行情况，支持度假世界和运营部门总体目标；制定年度预算和业务规划；完成经营业绩指标为主要业绩考核标准。

2、监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，提升营业收入、平均每间客房收入和入住率；根据对市场变化的预测和分析，及时调整销售策略，制定战略性的销售方案，拓展更多市场机会以最大程度的获取客房收入及利润。

3、制定并执行会议会展营销策略，通过市场调研了解客户需求，设计有吸引力的会展产品和服务。建立并维护与会展组织者和行业协会的关系，通过合作和联盟扩大会展业务的影响力。

4、开发和管理分销渠道，包括在线旅行社(OTA)、旅行社、企业客户等，确保多元化的收入来源。监控分销渠道的表现，优化渠道策略，提高渠道的效率和盈利能力。

5、监督服务质量，确保为所有客人提供最优质的服务和无比的关怀，这包括及时对客人的要求予以回应和有效处理客人的投诉等顾客满意度的问题。

任职要求：

1、15年以上酒店工作经验，5年以上五星级酒店同等工作经验。

2、极强的资源整合和运用能力，英语交流能力良好，具有良好的职业道德及素养。

3、熟悉三亚当地市场。