工作职责：
作为高校招聘助理实习生，你将扮演连接我们公司与未来校园人才的桥梁角色。你将成为我们校招团队的重要支持力量，主要负责与目标高校的沟通、校招活动的协调安排，以及协助拓展和维护高校关系网络。这是一个绝佳的机会，让你深入了解企业人力资源和校园招聘的运作，提升你的沟通、协调和项目管理能力。

主要工作职责：
1、校招活动协调与支持：
协助在线发布、更新和维护校招职位信息。
参与策划和执行线上/线下宣讲会、招聘会、笔试面试等活动。
负责与参会学生的前期沟通、问题解答和后续跟进。
高校关系维护与拓展：
2、核心职责：协助搜集、整理并核实目标高校（如就业指导中心、相关院系）负责老师的联系方式，建立并维护高校联系人数据库。
在指导下，与高校老师进行初步的邮件、电话沟通，传递公司招聘信息，建立良好的合作关系。
协助准备并寄送校招合作相关的文件和物资。
3、信息管理与数据分析：
整理和维护候选人简历库，确保信息准确、有序。
简单统计校招渠道的效果数据（如各高校简历投递量），为团队决策提供参考。
任职资格：
教育背景： 在校大学生或研究生，专业不限，人力资源管理、工商管理、市场营销、社会学等相关专业优先。

时间要求： 能保证每周至少出勤 3-4天线上实习，持续实习 3个月以上。近期能尽快到岗者优先。

核心能力：

卓越的沟通能力： 具备良好的电话沟通和邮件写作技巧，语言表达清晰、得体、有礼貌。

主动性与执行力： 工作积极主动，能高效完成指派的任务，遇到问题能主动寻求解决方案。

细致与条理性： 注重细节，有较强的信息搜集和整理能力，能井井有条地管理多项任务。

保密意识： 能严格遵守公司保密规定，妥善处理敏感的招聘信息和联系人信息。

技术技能： 熟练使用微软Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。

加分项（非必须）：

有学生会、社团、志愿者等组织活动经验者优先。

对校园招聘和人力资源工作有浓厚兴趣。

有较强的抗压能力和良好的团队合作精神。