薪资待遇：月薪16000-20000元，年终绩效奖金面议。

素质要求：

1. 45周岁以内，电气、空调等相关专业大学本科及以上学历，取得相关专业工程师或以上技术资格，具备扎实的技术专业基础；

2. 具有10年以上物业行业从业经验，其中不少于5年甲级写字楼机电设施设备全面管理经验和100人以上机电技术团队领导经验。

3. 具有前瞻性和全局性思维，性格坚毅果敢，能够敏锐识别市场变化趋势和内部管理重点，并具备带领团队迎接挑战、寻求突破的魄力和能力。

4. 具备高度责任心和自我驱动力，以及良好的团队管理能力、组织协调能力、抗压能力和关系维护能力；

岗位职责：

1. 全面负责机电公司经营和管理，完成经营管理指标，向总公司分管领导负责并汇报工作。

2. 负责建立健全并落实规章制度，统筹负责安全生产和安全管理工作。

3. 负责统筹推进励科经营运转，根据总公司整体发展战略，制订年度工作计划及阶段性重点工作计划并组织实施。

4. 负责完成与各管理项目合同约定的各类设施设备及工程项目的管理及维护。

5. 负责机电公司人才梯队建设，统筹推进员工培训工作，培育一支优秀的技术人才队伍。

6. 负责市场拓展，包括设备维护工程、楼宇智能化管理改造等工程项目。

7. 负责机电公司的对外关系维护工作，包括甲方、主管部门、行业协会等。

8. 推进总公司发布的其他工作任务。