岗位职责:

1、分析评估现有资产保护/防损工作的有效性，向上级提出合理建议，完善公司资产保护相关流程和体系，提出建议和改善方案并组织实施。
2、熟练掌握企业内部调查体系，有专业的调查技巧和方法，能独立完成案件调查，并对现有调查方案不断优化改进。
3、通过对公司各环节资产评估和费用回顾，发现流程和管理漏洞，对店铺资产进行有效监管，改善公司运营成本，提出合理建议，节省费用，提升利润。
4、有一定的物流防损经验，对公司物流部资产保护给予支持，开展资产保护/合规调查专项回顾，发现流程缺失和管理漏洞，形成有针对性的管控方案，降低损失。
5、结合公司业务情况，定期组织店铺员工开展线上线下合规培训工作，提升公司员工合规思维，不断完善宣讲教程，更新宣讲内容。
6、与公司各部门建立良好的合作关系，充分利用各种资源，不断完善公司资产保护体系，保障公司持续健康发展。

1、本科或以上学历，具有5-10年以上工作经验，特别是在零售/物流/仓储库房管理/资产保护等相关领域有丰富经验者优先。
2、熟练运用数据分析和公司技术工具，能基于公司业务现状和流程识别风险并提出建议，能够独立完整的进行企业内部案件调查，在资产管理方面有一定的项目和经验。
3、积极聆听，良好的沟通技巧和语言表达能力，有技巧的影响他人，建立信任，有日常培训、会议展示的经验。
4、为人诚信正直，有较强的的团队精神和工作责任心，敢于挑战现状，持续改进工作现状，能接受一定频率的出差工作，有较强的抗压能力，具备简单的英文书写能力。