1. 人员与服务管理:负责门店员工排班、考勤与日常培训(如收银操作、服务话术);监督员工服务质量,处理顾客投诉或咨询,维护良好购物氛围。
2. 现场与安全管理:巡查门店动线、卫生、设备(如收银机、冷柜)状态,确保购物环境整洁有序;落实消防安全、防盗防损措施,排查安全隐患(如地面湿滑)。
3. 数据与协作支持:汇总营运数据(销售、损耗、客流)并上报;配合总部采购、市场等部门,执行促销活动、新品上架等工作,同步反馈门店实际问题。
4.统筹安排收银、服务台、现金办、O2O等部门工作。
5.领导安排的其他工作事宜。