（一）岗位职责

1、企业文化建设

1）负责制定企业文化管理体系，包括但不限于制度、流程、规范等文件的起草、修订和审核工作。（2）组织对现有企业资料进行定期梳理和优化，结合企业战略调整和业务发展需求，及时更新文件内容。（3）负责企业文化宣贯，组织思想政治培训、技术学习、各类文体活动等，提高员工凝聚力。（4）负责相关活动宣传稿、企业文化文案等内宣材料撰写，配合完成公司内刊、宣传物料设计、印刷等。

2、品牌宣传（1）负责公司品牌管理，包括集团VI、展厅、活动展示等的文字、图片、视频等设计更新、监督管理等工作。

（2）负责公司外宣内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、图片及短视频基础设计、剪辑等。（3）负责公司重要品牌会议的策划与组织工作。

1、教育背景

本科及以上学历，计算机、通信、新闻等专业优先。

2、工作经验

Ø 3年以上企业文化、品牌、宣传、市场等相关工作经验，有成功的企业文件建设或品牌推广案例者优先。

Ø 能够独立策划和执行大型品牌宣传活动，具备较强的活动组织能力和现场把控能力。

Ø 熟悉新闻稿、企业高层发言材料撰写规范、能够独立撰写高质量的稿件。

3、专业技能

Ø 精通 Office 办公软件，能够熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 等工具进行数据处理、报告撰写与演示制作。

Ø 熟悉平面设计软件、视频编辑软件的基本操作，能够进行简单的图片设计和视频剪辑工作，具备与专业设计团队沟通协作的能力。

4、综合素质

Ø 具备良好的沟通协调能力，能够与企业内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作。

Ø 具备较强的创新思维和策划能力，能够根据内外部需求和特点，提出新颖、独特的创意方案。

Ø 具备较强的责任心、执行力、学习能力，具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力，确保各项工作按时、高质量完成。