岗位职责：
1.采购战略规划
1）结合公司发展战略与业务需求，制定全面且精准的包材采购战略与详细计划，明确采购品类的优先级、采购规模预估等关键要素，确保公司各生产工厂及业务环节的包材供应稳定且高效。
2）密切跟踪行业动态、市场趋势以及公司内部业务变化，定期对采购战略与计划进行复盘和优化调整，以适应不断变化的内外部环境。
2.供应商开发与管理
1）积极开拓优质包材供应商，建立潜在供应商数据库，对供应商进行筛选、评估和实地考察。
2）定期考核现有供应商，涵盖产品质量、交货准时率等指标，实施分级管理，推动供应商持续优化产品与服务。
3.成本与风险管控
1）深入研究包材成本构成，运用集中采购、材质改善等采购策略，与供应商谈判，实现降本增效。
2）识别采购各环节风险，制定应对方案，建立风险应对机制，妥善处理突发事件与紧急采购。
4.跨部门协作与创新
1）与市场、研发、生产等部门紧密沟通，了解包材需求，协同推进项目。
2）关注行业新技术、新材料，参与新产品开发，推动采购流程优化与业务创新
任职资格：
1.学历:大学本科及以上学历，采购专业优先；
2.工作经验:优秀应届毕业生或3年以上采购经验；在零售或制造行业工作经验者优先考虑。
3.技能:熟练使用EXCEL、PPT等0ffice操作软件;Sap系统熟练使用以及韩语能力者优先
4.其他:良好的品行道德、跨部门协作能力，沟通谈判能力
我们提供的福利：
1.上下班弹性考勤；
2.法定休假及额外福利假期；
3.五险一金+补充医疗保险（子女可享有）；
4.节日、生日福利；
5.年度体检；
6.专业系统的培训；
7.不定期的聚餐、团建等。