工作职责：
负责解答业务部门的法律咨询，为业务部门以及各项经营管理活动提供各类法律意见和支持，做好法律宣传与培训工作。处理业务运营、公司治理等相关法律事务。审核公司各类合同、协议以及相关的法律文书。监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问。参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度，确保制度的合理和完善。负责法治移动建设。落实集团及公司合规管理要求，开展法律风险防控。负责处理公司相关的涉诉案件和案件复盘、总结等工作。
任职要求：
（1）2026年应届毕业生以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
（2）大学本科及以上学历。需能够按时取得毕业证、学位证等相关证书。国（境）外院校留学毕业生，须取得教育部学历学位认证。
（3）身体、心理健康，能适应所应聘岗位工作要求（参考公务员体检标准体检合格）。
（4）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
（5）法律类专业。具有法律资格证书。