工作职责：
1、参与数字化转型项目的需求调研与分析，深入理解业务场景与痛点，进行技术框架搭建和详细方案设计，支撑管理信息系统升级与流程优化；
2、开展系统前后端技术评估与选型，参与性能优化、稳定性建设等关键任务，支持云原生、低代码等敏捷开发模式在业务场景中的落地应用；
3、负责人工智能、大模型等新技术研究与探索、为团队的技术进步和产品创新提供有效输入，快速实现并应用于实际任务中；
4、参与制定企业级应用开发规范、数据标准及运营流程，协助开发通用组件和功能模板，推动标准化方法在具体项目中的运用与持续优化；
5、与业务、数据、运维等团队协作，建立数据分析、效果评估、问题定位与持续优化运营体系，提升用户体验和业务价值。
任职要求：
1、博士学历，计算机、软件工程、电子信息、信息管理等相关专业；
2、了解计算机理论知识，熟悉大型企业应用（toB）的部署架构及软件代码架构设计，掌握软件需求分析、设计、实现、评审、测试、维护的方法和技术，以及相关分析工具的使用；​
3、熟悉WEB技术与应用设计、AI大模型、数据库开发技术、算法分析相关专业研究方向；有微服务、云原生、K8S、DevOps等相关工作经验；
4、熟悉AI技术原理，掌握至少一种机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）；具备一定的数据分析能力，熟练使用Python等数据分析工具；
5、具备一定的人力资源、经济学与管理学知识者优先；有大型企业应用相关技术开发或管理实践经验优先；具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
6、熟悉主流数据库和大数据相关知识，有国产数据库使用经验者优先；了解Linux操作系统管理，有Linux服务器部署与维护经验者优先；​
7、具有较强的创新思维和学习能力，对新技术有强烈的好奇心和探索精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协同工作；具有较强的责任心和一定的抗压能力。