工作职责：
1、收集、整理、确认政企、管理信息化系统的详细业务需求，开展需求的可行性分析与需求分解，以需求开发工作量评估模型为基础，完成应用系统的开发需求书编写和管理；
2、组织政企、管理信息化系统需求开发资源管理和协调，保障重点业务的开发，对需求开发服务质量进行后评估，制定提升改进目标并监督落实；
3、组织协调政企、管理信息化系统需求开发环节和上线前的内部测试和用户测试，保证功能性需求和非功能性需求的完整性和准确性，评估需求开发质量，保障和提升需求开发支撑满意度；
4、配合业务部门对政企业务、管理信息化工作的规划思路，分析和制定系统能力提升支撑方案和提升目标，组织实施、验收；
5、实施需求开发风险防控措施要求，组织评估需求开发管理各环节存在的风险，制定提升改进方案，实施执行并评估效果。
任职要求：
2025-2026年8月毕业的硕士及以上学历应届毕业生，特别优秀的可放宽至本科。入职报到时须取得毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
专业要求： 计算机类、电气类、电子信息类、自动化类、统计学类等IT/CT/DT类专业。
其他要求：1、熟悉至少一门编程语言或工具(Java/C/C++/shell/R/python/javascript/PHP/WEB/opencv/matlab/scala等），具备较好的计算机技术基础；
2、有较强的学习能力，对新领域有强烈的研究兴趣；
3、有相关领域项目经验或实习经历者优先；
4、乐于尝试新事物，具有迎接挑战、克服困难的勇气；
5、工作自驱力强，有责任心，善于团队合作；
6、有相关赛事获奖者优先；
7、具有良好的职业素养，吃苦耐劳的精神。