岗位职责:
一、组织干部管理方向
1.协助完成干部培养、培训等日常性工作，包括资料汇总、整理及完善，干部培训组织协调等相关工作；
2.协助开展干部培训等阶段性重点项目性工作，确保项目顺利推进；
3.按照部门要求协助完成党委组织部其他模块相关工作，学习了解组织人事工作内容。
二、党建管理方向：
1.协助完成基层党建日常性工作，包括资料汇总、整理及完善，党员培训组织协调等相关工作；
2.协助开展党员培训、党组织换届等阶段性重点项目性工作，确保项目顺利推进；
3.按照部门要求协助完成党委组织部其他模块相关工作，学习了解组织、人事工作内容。
三、总裁办声誉管理方向：
1.协助开展公司声誉风险（含执业声誉）管理及舆情管控工作，协助处理公司声誉风险排查分析研判处置事宜，撰写舆情专报、声誉风险年度评估等文字材料，推动公司执业声誉信息管理；
2.协助撰写工作记录、总结、报告等文字综合材料；
3.协助开展支部党的建设工作，协助支部书记做好党员学习教育，按照公司党委部署组织召开支部三会一课、主题党日等活动，拟写会议纪要、主持词、发言材料等；
4.协助开展部门内部、支部和领导材料撰写、制度建设等工作；
5.协助开展企业文化建设工作。
四、总裁办文化建设方向：
1.协助开展公司文化建设日常工作推动及落实；
2.协助开展公司文化建设实践年度报告及自评工作；
3.协助开展公司文化品牌宣传和管理工作，组织实施公司各类文化活动的策划、设计、实施及推广工作；
4.协助搭建内外沟通平台，协调跨部门工作，推动文化建设任务落实；
5.协助开展开展社会责任相关工作；
6.协助完成舆情管控、支部党建等工作。
五、总裁办行政管理方向：
1.协助开展公司社会责任、对外捐赠、乡村振兴相关工作；
2.协助开展资产管理相关工作；
3.协助开展相关行政综合类工作。
六、人力资源管理方向：
1.协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2.参与部门招聘培训，人事管理、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理相关工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，文学、法学、哲学、历史（党史）、党的建设、马克思主义基本原理、思想政治教、人力资源管理等相关专业；
2.能熟练使用office等办公软件，具有较强的沟通表达能力和文字写作能力；
3.品行优良，具备较好的职场礼仪和职业素养，过往有相关实习经历者优先；
4.中共党员、优秀青年志愿者优先；
5.具有较强的责任心和团队协作精神，学习能力及执行能力强。