岗位内容：
1. 协助高层领导制定和实施公司战略规划和经营计划；
2. 协助董事长处理各类工作文件、资料审阅、审核、分类、整理及归档等工作；
3. 及时准确了解公司业务运营情况，为领导提供数据支持并给出相关建议；
4. 根据领导安排组织和协调各项会议活动；
5. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；
6. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。
任职要求：
1. 企业管理、人力资源管理、工程管理、法律等相关专业本科及以上学历；
2. 10年以上工程公司相关工作经验，5年以上本岗位相关工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；
5. 工作积极主动，能够快速适应工作节奏，勇于承担责任，高效完成多任务处理；
6. 熟练使用各类办公软件。