岗位职责:
1. 主导或参与职业教育国培项目、定制培训项目等培训项目的全流程管理，主导或参与方案设计，课程体系的策划与优化和内容研发工作。
2. 负责培训项目的具体落地执行。独立完成中小型培训项目的组织工作，并能有效指导培训助理或实习生开展工作；与部门同事协同，完成较大型培训项目的实施工作，包括学员管理、教学安排、后勤保障等；并及时进行项目财务核算。
3. 根据培训项目的既定目标协调并整合各类资源(包括专家、培训师、企业资源等)，并协助进行项目宣传和市场拓展活动。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历。专业不限，英语、商务、教育等专业优先。两年以上培训项目执行或管理经验。
2. 对教育培训、教师发展、项目管理类工作有较浓郁的兴趣并愿意持续发展，有一定的教育理论基础和课程教学知识。
3. 国际类项目需要能够用英语与外方熟练进行书面沟通和口头沟通。
4. 责任感强，有开拓精神，有较强的沟通能力与团队协作意识，有良好的口头表达能力和抗压能力。